支持工會改善台灣護理環境！進步的每一步都走的很艱辛，但有一天會看到果實的！加油
陳玉鳳──和 Linda Lin 。
#護師工會顧問特別邀請澳洲友人分享澳洲護理工作環境和待遇
#提醒和告訴台灣政府以及醫院雇主要善待護理人員提高薪資不要壓榨剝削護理人員同樣護理人員也是有其他選擇的
“直播網址連結在最下方”
護師工會分享本會顧問，邀請在澳洲護理工作友人，分享澳洲護理人員工作環境和薪資待遇，以及政府做出人才留任措施。還有分享澳洲工會，對於護理人員的影響，以及多少人加入澳洲工會一起努力改善護理勞動環境。
護師工會希望透過這些分享，讓台灣政府和醫院雇主，
看見一個國家對於護理人才的留任，還有相關措施，所付出的努力。
今年就投資113億澳幣，留住護理人員，澳洲護病比（1：4白班、小夜，大夜1：7），
繼續工作，反觀台灣做了什麼努力，連三班護病比入法，到現在還要拖延，
看不見護理人員，都受不了的問題。
另外澳洲醫院，給予護理人員的薪資福利待遇，還有相關福利措施，更是台灣醫院雇主要檢討的，
因為台灣醫院雇主，全部都做不到，只會一天到晚要護理人員共體時艱，
不斷的剝削和壓榨護理人員的勞動條件，愈來愈差，導致護理人員無以為繼，受不了出走。
這就是病人和民眾以及國家的損失，同時也提醒政府和醫院雇主，我們護師工會，
也同樣可以不斷有機會，邀請不同國家工作的護理人員，
分享不同國家護理人員的工作環境和薪資福利待遇，
讓台灣的護理人員知道，我們擁有的是很高的價值，不應被這樣子對待。
政府應該好好的重視護理人員，整體環境的改善，也要硬起來，請各家醫院善待護理人員。
也希望我們護理人員，要團結一致，加入工會，讓我們基層的力量更加強大，
爭取我們應有和更好的護理薪資待遇。
台灣護師醫療產業工會-簡稱護師工會
＃加入護師工會入會辦法：https://tinyurl.com/y7yypw6o
附上直播網址：https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1519119408891014&id=100000360914675&mibextid=2JQ9oc
